Tim McHugh z Welltower liderem płac CFO: 167 mln USD w 2025

Tim McHugh z Welltower został nowym najlepiej opłacanym dyrektorem finansowym wśród największych spółek w USA. W 2025 roku otrzymał pakiet wynagrodzenia o wartości 167 mln USD, który nie tylko dominuje nad płacami jego kolegów na stanowiskach CFO, ale też przewyższa rekompensaty wielu prezesów zarządów.

McHugh, współprezes (co-president) Welltower i dyrektor finansowy, prowadzący firmę będącą REIT-em skupionym na wynajmie mieszkań osobom starszym, wyprzedził wynagrodzenie w wysokości 139 mln USD otrzymane w 2024 roku przez Vaibhava Taneję z Tesli (TSLA).

To także ponad 135 mln USD więcej niż wynagrodzenie Anata Ashkenazi, który był kolejnym najlepiej opłacanym CFO w 2025 roku, w firmie Alphabet (GOOG/GOOGL). W 2025 roku McHugh utrzymał się również w gronie menedżerów z wypłatami na poziomie 100 mln USD lub więcej, co nadal – według zestawień płac – pozostaje rzadkim przypadkiem.

Jednocześnie w 2025 roku nastąpił odwrót od rekordowo wysokich pakietów liczonych w setkach milionów dolarów. McHugh był jednym z trzech dyrektorów finansowych, którzy przekroczyli próg 100 mln USD w 2025 roku, w analizie opartej na danych firm publicznych.

Analiza objęła 425 spółek z indeksu S&P 500, które raportowały wynagrodzenia do 30 kwietnia dla lat obrotowych kończących się po 30 czerwca 2025. Uwzględniano wyłącznie tych CFO, którzy pełnili tę funkcję przez co najmniej cały rok obrotowy.

W samym S&P 500 mediana wynagrodzeń CFO osiągnęła w 2025 roku poziom 6 mln USD, rosnąc z ok. 5,8 mln USD rok wcześniej. Większość wypłat stanowiły elementy oparte o akcje – w tym ograniczone akcje (restricted stock) oraz opcje – które często są powiązane z notowaniami spółki lub celami finansowymi.

Akcje Welltower w tym roku wzrosły o około 14%.

Wynagrodzenie Manneeta Soniego z Summit Therapeutics (SMMT) przekroczyło 249 mln USD, ale nie znalazł się on w czołówce zestawienia, ponieważ firma nie należy do S&P 500.