Volkswagen zatwierdził plan 2030 zakładający likwidację 50 tys. miejsc pracy

Rada nadzorcza Volkswagena zatwierdziła plan obejmujący redukcję około 50 tys. kolejnych miejsc pracy w całej grupie. Skala zmian będzie dwa razy większa niż w ramach programu redukcji zatrudnienia już realizowanego przez największego producenta samochodów w Europie.

Niemiecki koncern poinformował o decyzji w czwartek. Volkswagen zamierza również ograniczyć liczbę oferowanych modeli o około 50% do 2035 r. oraz zwiększyć rentowność, czyli udział zysku w przychodach.

### Volkswagen wyznacza cele do 2030 r., a cztery fabryki pozostają bez gwarancji produkcji

Plan „Future Plan 2030” został przyjęty jednogłośnie. Obejmie zarówno kadrę zarządzającą, jak i pracowników zakładów produkcyjnych.

„Zgodnie z analizą leżącą u podstaw planu „Future Plan 2030” konieczne będzie dostosowanie zatrudnienia w całej grupie o około 50 tys. stanowisk, w tym stanowisk menedżerskich” – podała spółka.

Dwanaście inicjatyw Volkswagena zakłada osiągnięcie rocznej sprzedaży na poziomie 9 mln pojazdów oraz marży operacyjnej, czyli udziału wyniku operacyjnego w przychodach, w wysokości 9% do 2030 r. Odpowiadałoby to wynikowi operacyjnemu wynoszącemu około 31 mld EUR. W latach 2027–2031 grupa przeznaczy 135 mld EUR na inwestycje oraz badania i rozwój.

Volkswagen przyznał również, że moce produkcyjne w Europie przewyższają popyt o ponad 500 tys. pojazdów. Obecnie nie można zagwarantować produkcji w zakładach w Emden, Zwickau, Hanowerze i Neckarsulm w latach 2031–2034.

Koncepcja dotycząca europejskiej produkcji ma zostać przedstawiona do końca czerwca 2027 r. Spółka nie podała, kiedy rozpocznie się redukcja zatrudnienia ani jak zostanie rozłożona między poszczególne marki.

Dyrektor generalny Oliver Blume uznał głosowanie za wyraźny sygnał dotyczący przyszłości koncernu.

„W nadchodzących latach zainwestujemy kwotę liczoną w setkach miliardów, aby nasze kultowe marki stały się jeszcze bardziej atrakcyjne, silniejsze i bardziej konkurencyjne” – powiedział.