Visa tnie ok. 7% etatów. Firma chce usprawnić pracę i inwestować w rozwój

Visa, operator największej na świecie sieci płatniczej, planuje zredukować ok. 7% zatrudnienia. Decyzja ma związek z usprawnieniem funkcjonowania firmy oraz z większym inwestowaniem w obszary wzrostu, gdy CEO Ryan McInerney przechodzi do porządkowania działalności.

Firma zamierza zlikwidować ok. 2 600 stanowisk, głównie w dziale technologicznym oraz w operacjach produktowych.

Osoby objęte zmianami mają rozpocząć kontakt od wtorku w sprawie kolejnych kroków oraz wsparcia w okresie przejściowym.

„Aby uchwycić nadchodzące możliwości i jak najlepiej przygotować Visę do tej transformacji, musimy dalej rozwijać to, jak pracujemy”, napisał McInerney. „Sztuczna inteligencja pomaga też przyspieszać tę ewolucję i kształtować sposób, w jaki realizuje się pracę w Visie”.

Redukcje są przeprowadzane w czasie, gdy firmy z sektora finansowego i technologicznego coraz częściej wykorzystują sztuczną inteligencję do automatyzowania prac technicznych, takich jak tworzenie oprogramowania, a jednocześnie próbują ograniczać koszty po latach dynamicznego wzrostu zatrudnienia. Visa miała ok. 34 100 pracowników na koniec ostatniego roku fiskalnego.

Chociaż w redukcjach istotną rolę odegrała sztuczna inteligencja, nie była jedyną przyczyną — wskazała osoba z bezpośrednią wiedzą na temat zmian, która odmówiła identyfikacji.

Visa chce zainwestować więcej w obszary, które uznaje za wzrostowe, w tym w nacisk na zamożnych klientów, aktywność w płatnościach transgranicznych, płatności biznesowe, stablecoiny oraz ekspansję geograficzną — podała ta osoba.

„W rezultacie decyzji podjętych na przestrzeni ostatnich kilku lat wchodzimy w nową erę handlu — z biznesem, który ma realną dynamikę”, napisał McInerney, wskazując na dobre wyniki finansowe oraz satysfakcję klientów.

Visa ma opublikować kwartalne wyniki po zamknięciu rynku we wtorek.