JPMorgan traci kluczową postać w wyścigu o sukcesję po Jamie Dimon
JPMorgan Chase (JPM) poinformował w czwartek o istotnych przetasowaniach na szczycie zarządzania w związku z sukcesją po CEO Jamie Dimon. To kolejny zwrot w trwającej od lat „sagi” dotyczącej następcy w największym banku w USA.
Bank ma teraz dwóch współ-CEO: Doug Petno i Troy Rohrbaugh, którzy odpowiadają za bankowość komercyjną i inwestycyjną. Zostali oni podniesieni do rangi współ-prezydentów, a zmiany weszły w życie od razu.
Marianne Lake, CEO rozbudowanego segmentu konsumenckiego i bankowości społecznościowej JPMorgan, odejdzie z firmy i przejdzie na emeryturę — wynika to z komunikatu.
Dimon w oświadczeniu towarzyszącym ogłoszeniu zmian powiedział, że „zapowiedziane dziś przekształcenia stanowią ważny krok w przemyślanym procesie Rady” dotyczącym planowania sukcesji i rozwoju top menedżerów.
Wraz z nowymi tytułami ukształtowała się także reorganizacja ról:
- Doug Petno (61 lat) zostanie jedynym CEO JPMorgan w obszarze bankowości komercyjnej i inwestycyjnej,
- Troy Rohrbaugh (56 lat) przejmie stanowisko CEO w banku konsumenckim, zastępując Marianne Lake.
W JPMorgan od dawna wskazywano, że spośród tej trójki najprawdopodobniejsi kandydaci do objęcia sterów po Dimonie będą przyszłymi następcami. W ostatnich latach Lake była w tym gronie postrzegana jako faworyt w wyścigu.
Jednocześnie przetasowania wpisują się w model cyklicznych zmian na najwyższych szczeblach zarządzania, które bank od lat przeprowadza regularnie.
Zmiany pojawiają się w momencie, gdy w samym banku trwa rywalizacja o sukcesję po 70-letnim Dimonie. Jest on najdłużej sprawującym funkcję prezesa dużego banku i jedynym szefem wielkiego banku, który kierował działaniami podczas kryzysu finansowego w 2008 roku.
W opinii wewnątrz JPMorgan, Dimon — jak oczekuje się — pozostanie jeszcze przez kilka lat. W tym kontekście rozmówcy znający sytuację wskazują, że jego następcą prawdopodobnie zostanie Petno albo Rohrbaugh.
Dyskusje o JPM na forum
Forum spółki →▸ Komentarze (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy/pierwsza — daj znać co myślisz.