Snowflake ujawnia plan wynagrodzeń dla CEO Sridhara Ramaswamy’ego do ok. 448 mln USD, powiązany z celami giełdowymi

Snowflake ujawnił w czwartek pakiet wynagrodzeń dla CEO Sridhara Ramaswamy’ego. Maksymalna wartość programu ma wynieść około 448 mln USD.

Program jest powiązany z celem dotyczącym wartości rynkowej spółki. Spółka zakłada, że w ciągu siedmiu lat jej wartość rynkowa niemal się podwoi — do 184 mld USD.

Wynagrodzenie Ramaswamy’ego ma przyjąć formę 1 mln akcji. Plan podzielono na pięć transz, z których każda opiera się na rosnących progach cenowych akcji i jest realizowana po osiągnięciu kolejnych poziomów.

Aby spełnić warunek programu, Ramaswamy ma pozostać na stanowisku CEO do określonych dat. Wymóg dotyczy pierwszych dwóch transz do 15 września 2029 r., a ostatnich trzech transz do 15 września 2030 r.

Konkretne kryterium dla ostatniej transzy zakłada wzrost kursu akcji Snowflake do 531 USD do 15 lipca 2033 r. Dla porównania w środowym zamknięciu kurs wynosił 271,87 USD. Realizacja tego etapu ma oznaczać dodanie około 100 mld USD do kapitalizacji rynkowej spółki.

Snowflake oferuje platformę, na której klienci przechowują i integrują dane w jednym miejscu, aby tworzyć wnioski biznesowe, budować narzędzia AI i rozwiązywać problemy operacyjne.

W pakiecie wynagrodzeń znalazły się też klauzule „clawback”. Oznacza to możliwość cofnięcia części wynagrodzenia w przypadku nieprawidłowości, w tym niewłaściwego postępowania, albo w razie ponownych korekt księgowych (restatement).

Akcje Snowflake w tym roku zyskały około 24%.

W maju spółka podniosła roczną prognozę przychodów z produktów oraz ogłosiła pięcioletnią umowę o wartości 6 mld USD z Amazon Web Services (AWS), aby wykorzystać procesory AWS Graviton oraz infrastrukturę AI.