H. B. Fuller (FUL), firma z branży chemicznej specjalistycznej zajmująca się klejami i materiałami adhezyjnymi, wypracowała serię przekraczania prognoz zysków na poziomie wyników kwartalnych. Szczególnie dobrze widać to na przykładzie dwóch ostatnich raportów, gdzie średnia „niespodzianka” wyniosła 2,51%.
W najnowszym kwartale spółka miała wypracować zysk 0,56 USD na akcję (EPS), a podała 0,57 USD, co oznaczało 1,79% niespodzianki w górę. W poprzednim kwartale konsensus wskazywał 1,24 USD na akcję, natomiast H. B. Fuller osiągnęła 1,28 USD, czyli 3,23% ponad oczekiwania.
Od pewnego czasu widać też korzystną zmianę w prognozach dotyczących przyszłych wyników. Na moment publikacji spółka ma dodatni wskaźnik Zacks Earnings ESP (Expected Surprise Prediction), który jest interpretowany jako sygnał sprzyjający osiągnięciu wyniku lepszego od konsensusu, zwłaszcza gdy towarzyszy temu mocna pozycja w ocenie Zacks Rank.
W obliczeniach wskazuje się, że spółki z połączeniem dodatniego Earnings ESP i Zacks Rank #3 (Hold) lub lepszego generują pozytywną niespodziankę w wynikach niemal 70% przypadków. Oznacza to, że przy takim zestawieniu dla 10 spółek liczba tych, które przebiły konsensus, może wynieść nawet około siedmiu.
Earnings ESP porównuje „Most Accurate Estimate” (najdokładniejszą wersję szacunku) z Zacks Consensus Estimate. W praktyce „Most Accurate Estimate” opiera się na aktualizacjach związanych ze zmianą prognoz, a więc ma odzwierciedlać możliwie najświeższe dane dostępne tuż przed publikacją wyników.
Dla H. B. Fuller Earnings ESP wynosi +0,12%, co sugeruje, że analitycy stali się bardziej optymistyczni co do krótkoterminowych wyników spółki. W połączeniu z Zacks Rank #2 (Buy) oznacza to, że kolejny raport może przynieść podobny efekt.
Warto zaznaczyć, że ujemna wartość Earnings ESP obniża siłę prognozy, jednak nie jest jednoznacznym sygnałem, że spółka „zawiedzie” konsensus — negatywny Earnings ESP nie przesądza o tym, że EPS będzie poniżej oczekiwań.
Spółka planuje opublikować kolejny raport z wynikami 24 czerwca 2026.
Dyskusje o FUL na forum
Forum spółki →▸ Komentarze (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy/pierwsza — daj znać co myślisz.