Pluxee: wyniki za III kw. 2026 zgodne z oczekiwaniami i potwierdzenie celów finansowych

Pluxee zamknęło trzeci kwartał roku obrotowego 2026 zgodnie z oczekiwaniami i jednocześnie potwierdziło cele finansowe na cały rok.

Spółka wskazuje, że wyniki komercyjne zmierzają do realizacji celów rocznych. Wspierany jest ten kierunek przez ciągły napęd związany z pozyskiwaniem nowych klientów oraz odporną dynamikę utrzymania klientów netto (net retention) mimo niepewnego otoczenia.

Wolumeny biznesowe wzrosły organicznie w III kwartale roku obrotowego 2026 o +9,4%, w tym w obszarze Employee Benefits o +8,0%. Wolumeny w ujęciu całkowitym w pierwszych dziewięciu miesiącach roku obrotowego 2026 wyniosły 19,4 mld EUR wobec 18,8 mld EUR rok do roku.

967 mln EUR — łączne przychody w pierwszych dziewięciu miesiącach, wzrost o +2,7% organicznie. W samym III kwartale roku obrotowego 2026 przychody wyniosły 312 mln EUR, czyli -3,3% organicznie, co odzwierciedla zapowiedziany wpływ zmiany regulacyjnej w Brazylii oraz tła makroekonomicznego w Europie kontynentalnej.

843 mln EUR — przychody operacyjne (Operating revenue) w pierwszych dziewięciu miesiącach, wzrost o +2,5% organicznie. W samym III kwartale Operating revenue wyniosło 270 mln EUR, czyli -4,1% organicznie, przy zróżnicowanych trendach regionalnych.

124 mln EUR — przychody z „floatu” (Float revenue) w pierwszych dziewięciu miesiącach, wzrost o +4,5% organicznie. W samym III kwartale Float revenue wyniosło 42 mln EUR, czyli +2,8% organicznie, napędzane pozytywnymi efektami wolumenowymi oraz wpływem rentowności z inwestycji (investment yield).

Cele finansowe na 2026 rok potwierdzone

Spółka potwierdza cele finansowe na podstawie wyników za pierwsze dziewięć miesięcy, zgodnych z oczekiwaniami. Wsparciem są solidne fundamenty Grupy, efektywność operacyjna oraz zdyscyplinowane wykonanie.

Kluczowe dane za III kwartał roku obrotowego 2026

(w mln EUR)

• Operating revenue: 270 (organicznie -4,1%, raportowo -0,1%)
• Float revenue: 42 (organicznie +2,8%, raportowo +7,4%)
• Total Revenues: 312 (organicznie -3,3%, raportowo +0,9%)
• w tym Continental Europe: 129 (organicznie -4,5%, raportowo -3,7%)
• Latin America: 125 (organicznie -3,0%, raportowo +3,9%)
• Rest of the world: 58 (organicznie -0,8%, raportowo +5,4%)
• w tym Employee Benefits: 279 (organicznie -1,5%, raportowo +3,4%)
• Other Products & Services: 34 (organicznie -15,5%, raportowo -16,1%)

Wyniki komercyjne są na dobrej drodze do realizacji celów na cały rok

Łączny wolumen biznesowy wydany (BVI) osiągnął 6,5 mld EUR w III kwartale roku obrotowego 2026. W pierwszych dziewięciu miesiącach roku obrotowego 2026 BVI wyniosło 19,4 mld EUR wobec 18,8 mld EUR rok do roku.

W obszarze Employee Benefits BVI wyniosło 5,2 mld EUR w III kwartale roku obrotowego 2026 i rosło organicznie o +8,0%. W ujęciu dziewięciu miesięcy Employee Benefits BVI wyniosło 15,3 mld EUR, co oznacza organiczny wzrost o +6,6%. Wynik odzwierciedla stopniową poprawę we wszystkich regionach i opiera się na:

• silnym tempie pozyskiwania nowych klientów,
• odpornej dynamice net retention, wskazującej na lojalność klientów utrzymywaną na wysokim poziomie oraz aktywne zarządzanie portfelem, przy jednoczesnej presji ze strony trendów w portfelach klientów końcowych na wybranych rynkach.

Other Products & Services powróciły do dodatniej dynamiki w III kwartale roku obrotowego 2026. W kwartale wyniosło to 1,4 mld EUR, a w ujęciu dziewięciu miesięcy 4,1 mld EUR. W ujęciu rok do roku na wynik wpływały słabsze efekty bazowe w obszarze Public Benefits.

Wyniki przychodów w III kwartale roku obrotowego 2026

Łączne przychody (Total Revenues) osiągnęły 312 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: -3,3% wzrostu organicznie i +0,9% w ujęciu raportowym. Złożyły się na to +3,7% efektu walutowego, głównie związanego z Brazylią, Turcją i Meksykiem, oraz +0,5% efektu zakresu (scope). Spółka wskazuje, że — zgodnie z oczekiwaniami — głównie odzwierciedlało to początkowy wpływ wdrożenia reformy PAT1 w Brazylii oraz bieżące warunki makroekonomiczne w Europie kontynentalnej. W pierwszych dziewięciu miesiącach Total Revenues wyniosły 967 mln EUR, co oznacza +2,7% wzrostu organicznie.

Przychody według rodzaju

(w mln EUR)

• Operating revenue: 270 (organicznie -4,1%, raportowo -0,1%)
• Float revenue: 42 (organicznie +2,8%, raportowo +7,4%)
• Total Revenues: 312 (organicznie -3,3%, raportowo +0,9%)

(w mln EUR)

• Operating revenue: 843 (organicznie +2,5%, raportowo +2,6%)
• Float revenue: 124 (organicznie +4,5%, raportowo +0,7%)
• Total Revenues: 967 (organicznie +2,7%, raportowo +2,3%)

Operating revenue osiągnęły 270 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: -4,1% wzrostu organicznie i -0,1% w ujęciu raportowym, z uwzględnieniem +0,6% efektu zakresu oraz +3,5% dodatniego efektu przeliczeń walutowych. Spółka podkreśla, że mimo solidnych trendów bazowych, wyniki III kwartału odzwierciedlały wpływ bardziej wymagającego otoczenia zewnętrznego, na które składały się zmiany regulacyjne w Brazylii oraz pośrednie skutki dla klientów wynikające z bieżącej sytuacji makroekonomicznej i geopolitycznej w kilku krajach. W pierwszych dziewięciu miesiącach Operating revenue osiągnęły 843 mln EUR, rosnąc organicznie o +2,5% i raportowo o +2,6%, przy +0,9% efektu zakresu oraz -0,8% efektu walutowego.

Float revenue wyniosły 42 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: +2,8% wzrostu organicznie i +7,4% w ujęciu raportowym, z uwzględnieniem +0,1% efektu zakresu oraz +4,6% dodatniego efektu walutowego. Ciągły wzrost Float revenue w III kwartale był wspierany zarówno przez pozytywny efekt wolumenowy w krajach z podwyższonymi stopami procentowymi, jak i wyższą rentowność z inwestycji rok do roku (investment yield). Łącznie Float revenue osiągnęły 124 mln EUR w pierwszych dziewięciu miesiącach, rosnąc organicznie o +4,5% i raportowo o +0,7%, przy +0,1% efektu zakresu oraz -3,9% efektu walutowego.

Przychody operacyjne według linii usług

(w mln EUR)

• Employee Benefits: 239 (organicznie -2,6%, raportowo +2,2%)
• Other Products & Services: 31 (organicznie -14,3%, raportowo -14,9%)
• Operating revenue: 270 (organicznie -4,1%, raportowo -0,1%)

(w mln EUR)

• Employee Benefits: 739 (organicznie +5,4%, raportowo +5,9%)
• Other Products & Services: 104 (organicznie -14,3%, raportowo -16,2%)
• Operating revenue: 843 (organicznie +2,5%, raportowo +2,6%)

Employee Benefits wygenerowały 239 mln EUR w przychodach operacyjnych (Operating revenue) w III kwartale roku obrotowego 2026, co oznacza -2,6% wzrostu organicznie i +2,2% w ujęciu raportowym, w tym +4,1% efektu walutowego oraz +0,7% efektu zakresu. Wynik odzwierciedla początkowy wpływ wdrożenia reformy PAT w Brazylii — w szczególności efekt limitu 3,6% na merchant discount rate (współczynnik prowizji od płatności u sprzedawców) na stopę wykorzystania usług (take-up rate) w Grupie — a także bieżący kontekst makroekonomiczny w Europie kontynentalnej. W pierwszych dziewięciu miesiącach wyniki w Employee Benefits pozostały solidne: +5,4% wzrostu organicznie i +5,9% w ujęciu raportowym.

Other Products & Services wygenerowały Operating revenue w wysokości 31 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026 wobec 36 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2025, czyli -14,3% organicznie. Ta linia usług pozostawała tymczasowo pod wpływem efektów rozłożenia w czasie i ograniczenia skali wybranych programów w obszarze Public Benefits w Europie kontynentalnej oraz trwających inicjatyw transformacyjnych w Wielkiej Brytanii i w Stanach Zjednoczonych. W pierwszych dziewięciu miesiącach Other Products & Services spadły o -14,3% organicznie i -16,2% w ujęciu raportowym.

Przychody operacyjne według regionu

(w mln EUR)

• Continental Europe: 117 (organicznie -3,2%, raportowo -2,3%)
• Latin America: 107 (organicznie -5,6%, raportowo +1,1%)
• Rest of the world: 46 (organicznie -2,9%, raportowo +3,4%)
• Operating revenue: 270 (organicznie -4,1%, raportowo -0,1%)

(w mln EUR)

• Continental Europe: 368 (organicznie -1,5%, raportowo -0,2%)
• Latin America: 336 (organicznie +6,1%, raportowo +8,3%)
• Rest of the world: 140 (organicznie +5,0%, raportowo -2,6%)
• Operating revenue: 843 (organicznie +2,5%, raportowo +2,6%)

W Europie kontynentalnej Operating revenue osiągnęły 117 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: -3,2% wzrostu organicznie i -2,3% w ujęciu raportowym, w tym +1,1% efektu zakresu, głównie związanego z nabyciem Skipr, oraz -0,1% efektu walutowego. Region nadal pokazywał rozbieżne trendy: Południowa Europa pozostawała głównym czynnikiem wzrostu, kompensowanym przez pośredni wpływ trudniejszego otoczenia makroekonomicznego oraz utrzymujące się efekty bazowe w obszarze Public Benefits w innych krajach. W pierwszych dziewięciu miesiącach Operating revenue odnotowały -1,5% wzrostu organicznie i były stabilne w ujęciu raportowym.

W Ameryce Łacińskiej Operating revenue osiągnęły 107 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: -5,6% wzrostu organicznie i +1,1% w ujęciu raportowym, w tym +6,7% dodatniego efektu walutowego, głównie związanego z Brazylią i Meksykiem. Zgodnie z oczekiwaniami wyniki w tym regionie w III kwartale były w dużej mierze pod wpływem limitu regulacyjnego 3,6% w Brazylii na merchant discount rate. W pierwszych dziewięciu miesiącach wzrost organiczny Operating revenue pozostał solidny na poziomie +6,1%, a wzrost raportowany osiągnął +8,3%.

W „Reszcie świata” Operating revenue wyniosły 46 mln EUR w III kwartale roku obrotowego 2026: -2,9% wzrostu organicznie i +3,4% w ujęciu raportowym, w tym +0,6% efektu zakresu i +5,6% dodatniego efektu walutowego, głównie związanego z rozwojem sytuacji w tureckiej lirze. Główna siła wzrostu pochodziła z Core Employee Benefits, co zapewniło utrzymanie dodatniej dynamiki organicznej, skompensowane przez trwające inicjatywy transformacyjne w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. W pierwszych dziewięciu miesiącach roku obrotowego 2026 „Reszta świata” dostarczyła +5,0% wzrostu organicznie.

Potwierdzona perspektywa na rok obrotowy 2026

Na podstawie wyników za pierwsze dziewięć miesięcy, zgodnych z oczekiwaniami w wymagającym otoczeniu, oraz przy wsparciu solidnych fundamentów Grupy, efektywności operacyjnej i zdyscyplinowanego wykonania Grupa potwierdza cele finansowe2:

• stabilne Total Revenues w ujęciu organicznym w roku obrotowym 2026;
• niewielkie zwiększenie marży Recurring EBITDA w roku obrotowym 2026;
• średnio ok. 80% Recurring cash conversion w latach obrotowych 2024–2026.

Poza rokiem obrotowym 2026 ogłoszone działania oraz harmonogram wdrożeń w Brazyli — jeśli zostaną w pełni potwierdzone — nadal będą wpływać na wyniki finansowe w I połowie roku obrotowego 2027. Pluxee zakłada powrót do zrównoważonej, rentownej ścieżki wzrostu od II połowy roku obrotowego 2027.

Konferencja dla inwestorów i analityków

Pluxee zorganizuje konferencyjne połączenie w języku angielskim 3 lipca 2026 r. o 8:30 czasu CET, aby omówić przychody za III kwartał roku obrotowego 2026.

Aby dołączyć:

• z Francji: +33 1 70 91 87 04;
• z Wielkiej Brytanii: +44 121 281 8004;
• ze Stanów Zjednoczonych: +1 718 705 8796,

po czym należy podać kod dostępu 14 05 22.

Relacja na żywo w formie webcastu będzie dostępna na stronie www.pluxeegroup.com

Komunikat prasowy, prezentacja oraz zapis webcastu będą dostępne na stronie internetowej Grupy www.pluxeegroup.com w sekcji „Investors – Financial results and publications”.

Kalendarz wydarzeń

Roczne wyniki za rok obrotowy 2026: 29 października 2026 r. Walne zgromadzenie akcjonariuszy za rok obrotowy 2026: 17 grudnia 2026 r.

Podane daty mają charakter orientacyjny i mogą ulec zmianie bez wcześniejszego powiadomienia.

Regularne aktualizacje będą publikowane w harmonogramie na stronie www.pluxeegroup.com

O Pluxee

Pluxee to globalny podmiot w obszarze Employee Benefits i zaangażowania, działający w 28 krajach. Pluxee pomaga firmom przyciągać, angażować i zatrzymywać talenty dzięki szerokiemu wachlarzowi rozwiązań w obszarze Meal & Food, Well-being, Lifestyle, Reward & Recognition oraz Public Benefits. Firma korzysta z wiodącej technologii i współpracuje z ponad 5 600 zaangażowanymi pracownikami, działając jako zaufany partner w wysoce konkurencyjnym środowisku i kończy…