Citi Trends odnotowała ósmy z rzędu kwartał wzrostu sprzedaży porównywalnej, czyli sprzedaży w sklepach działających co najmniej przez rok. Wzrost wynikał w podobnym stopniu z większej liczby transakcji i wyższej wartości koszyka zakupowego.
Spółka dopracowała trzy poziomy cenowe: „dobry”, „lepszy” i „najlepszy”. Dzięki temu chce przyciągać klientów z różnych grup dochodowych. Około 25% klientów Citi Trends zarabia od 75 000 do 150 000 USD rocznie i odpowiada za 40% przychodów spółki.
Citi Trends wykorzystuje systemy alokacji towarów oparte na sztucznej inteligencji oraz narzędzia do zarządzania danymi w skali całej organizacji. Mają one poprawiać efektywność zarządzania zapasami i prezentacji produktów. Inwestycje w technologie stosowane na poziomie sklepów zwiększyły marże sprzedażowe i ograniczyły straty wynikające z kurczenia się zapasów, czyli kradzieży, uszkodzeń i błędów ewidencyjnych. Pozwoliło to zrównoważyć wyższe dopłaty paliwowe do transportu.
Spółka przechodzi na model oparty na relacjach z klientami. W tym celu uruchomiła program lojalnościowy Insiders Club, który ma zwiększać częstotliwość zakupów i długoterminową EBITDA, czyli zysk operacyjny przed odliczeniem odsetek, podatków oraz amortyzacji.
Citi Trends utrzymała bilans bez zadłużenia. W pierwszej połowie 2026 roku wypracowała więcej EBITDA niż w całym roku obrotowym 2025.
Spółka podniosła całoroczną prognozę wzrostu sprzedaży porównywalnej do 9–11%. Decyzję uzasadniła dobrym popytem w okresie powrotu do szkoły oraz wzrostem sprzedaży w ujęciu dwuletnim na poziomie 25%.
Citi Trends planuje przyspieszyć otwieranie nowych sklepów. W 2027 roku chce uruchomić około 40 placówek, po zdyscyplinowanym programie obejmującym 20 sklepów w 2026 roku.
W krótkim terminie spółka przesunęła środki inwestycyjne na rozbudowę programu modernizacji istniejących sklepów. W jego ramach chce odnowić 60–65 placówek, koncentrując się na poprawie ich produktywności.
Citi Trends oczekuje dalszego wzrostu marży brutto o 50–70 punktów bazowych. Jeden punkt bazowy to 0,01 punktu procentowego. Na poprawę mają wpływać lepsze zarządzanie przecenami oraz dalsze ograniczanie strat w zapasach.
Spółka wdrożyła również rejestrację programu emisji papierów wartościowych o wartości 100 mln USD. Rozwiązanie zapewnia jej większą elastyczność finansową przy potencjalnych przejęciach lub inwestycjach strategicznych wykraczających poza rozwój organiczny.
Rosnące dopłaty paliwowe pozostają stałym obciążeniem kosztów transportu. Citi Trends uwzględniła ten czynnik w zaktualizowanej prognozie całorocznej.
Spółka obniżyła cel dotyczący liczby nowych sklepów w 2026 roku z 25 do 20. Powodem były przesunięcia terminów. Jednocześnie utrzymała długoterminowe plany rozbudowy sieci.
Zarząd koncentruje się także na planowaniu sukcesji kadry kierowniczej. Celem jest zapewnienie ciągłości obecnego planu transformacji oraz wzmocnienie wewnętrznego zaplecza talentów.
W drugim kwartale sprzedaż porównywalna wzrosła o 10,5%. Zarząd potwierdził, że około połowa tego wzrostu wynikała ze zwiększonej liczby transakcji. Za pozostałą część odpowiadały elementy wartości koszyka, w tym większa liczba produktów przypadających na jedną transakcję oraz wyższa średnia cena pojedynczego produktu wynikająca ze zmian w strukturze sprzedaży.
W segmencie odzieży damskiej nastąpiła wyraźna poprawa wyników. Spółka przypisała ją konsekwentnemu wprowadzaniu nowych zestawów zgodnych z aktualnymi trendami. Odzież męska, dziecięca oraz podstawowe produkty dla całej rodziny nadal osiągały stabilne wyniki. Dział obuwia korzystał natomiast z silnego letniego popytu na produkty przeznaczone do noszenia w bieżącym sezonie.
▸ Komentarze (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy/pierwsza — daj znać co myślisz.