Anthropic rozważa obowiązkowe plany sprzedaży akcji dla pracowników po IPO

Anthropic rozważa wprowadzenie wymogu dla szeregowych pracowników, by sprzedawali akcje wyłącznie za pomocą z góry ustalonych planów transakcyjnych po wejściu spółki na giełdę. Celem ma być ograniczenie obaw związanych z tzw. insider tradingiem, czyli handlem z wykorzystaniem informacji niedostępnych publicznie.

Firma tworzona wokół języka Claude rozważa, aby wszyscy pracownicy korzystali z planów typu 10b5-1. Tego typu plany zwykle przewidują sprzedaż akcji według wcześniej ustalonego harmonogramu i najczęściej dotyczą kadry najwyższego szczebla oraz wybranych osób z działów finansowych i prawnych.

Plany 10b5-1 miałyby zobowiązywać pracowników do sprzedaży akcji zgodnie z harmonogramem, w którym określa się m.in. momenty realizacji transakcji, wielkość sprzedaży oraz ceny.

W rozmowach wewnątrz Anthropic oraz z zewnętrznymi doradcami trwają ustalenia. Na tym etapie nie wiadomo, czy spółka podejmie decyzję i czy rozwiązanie obejmie całą załogę.

Równolegle Anthropic analizuje też zasady sprzedaży akcji przez obecnych akcjonariuszy w pierwszym dniu notowań oraz długość okresów tzw. lockupów po IPO. Lockup to czasowy zakaz sprzedaży akcji przez określoną grupę akcjonariuszy.

Zwykle spółki publiczne dopuszczają większości pracowników sprzedaż akcji w tzw. oknach giełdowych (trading windows), które pojawiają się po publikacji wyników. Z kolei z góry zaplanowane transakcje mogą umożliwić sprzedaż także poza tymi okresami, ale ograniczają swobodę pracowników co do tego, kiedy i w jakiej skali zrealizują transakcje.