CVS Health zmienia skład rady dyrektorów

CVS Health (NYSE: CVS) ogłosiła 17 sierpnia 2026 roku powołanie Teresy Heitsenrether do rady dyrektorów oraz odejście z niej Larry’ego Robbinsa. Spółka ma siedzibę w Woonsocket w stanie Rhode Island.

Heitsenrether ma niemal 40 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze usług finansowych. Obecnie jest wiceprezes wykonawczą oraz dyrektor ds. danych i analityki w JPMorgan Chase & Co., jednej z największych instytucji finansowych na świecie. Zasiada także w komitecie operacyjnym tej firmy. Jej kadencja w radzie dyrektorów CVS Health rozpocznie się 18 listopada 2026 roku.

„Rozległe doświadczenie Teresy w kierowaniu złożonymi globalnymi przedsiębiorstwami i przeprowadzaniu transformacji wspieranej przez technologie będzie niezwykle cenne, gdy CVS Health będzie kontynuować innowacje na drodze do przekształcenia się w firmę z branży technologii medycznych, skoncentrowaną na konsumentach” – powiedział David Joyner, przewodniczący rady i dyrektor generalny CVS Health. „Liczymy na to, że skorzystamy z jej szerokiej wiedzy w dziedzinie danych, analityki, sztucznej inteligencji, transformacji operacyjnej oraz wieloletniego doświadczenia finansowego”.

„Cieszę się, że dołączę do najbardziej zaufanej firmy z sektora opieki zdrowotnej w kraju. Chcę wspierać kierownictwo w przejściu do kolejnego etapu strategicznego rozwoju przedsiębiorstwa” – powiedziała Teresa Heitsenrether.

Larry Robbins był członkiem rady od 2024 roku. Zasiadał w komitecie audytu oraz w komitecie ds. polityki publicznej i relacji zewnętrznych. Jego odejście z rady dyrektorów nastąpiło 13 sierpnia 2026 roku.

„Larry dołączył do naszej rady w przełomowym momencie historii CVS i odegrał kluczową rolę w wyostrzeniu naszego skupienia na finansach i działalności operacyjnej w okresie transformacji firmy. Od pierwszego dnia był nieocenionym i nastawionym na współpracę członkiem rady, zapewniającym skoncentrowane spojrzenie finansowe oraz głęboką znajomość branży opieki zdrowotnej” – powiedział David Joyner. „Jesteśmy wdzięczni Larry’emu za jego spostrzeżenia i zaangażowanie w umacnianie CVS przez te ważne dwa lata, gdy tworzyliśmy podstawy przyszłego sukcesu”.

„Dwa lata temu przedstawiliśmy radzie dyrektorów i zarządowi CVS Health propozycję reformy ładu korporacyjnego, poprawy wyników operacyjnych oraz przywrócenia elastyczności i dyscypliny finansowej” – powiedział Larry Robbins, dyrektor generalny Glenview. „Celem było i nadal jest osiągnięcie lepszych rezultatów dla klientów CVS, stworzenie większych możliwości dla pracowników CVS oraz przywrócenie wartości wierzycielom i akcjonariuszom spółki. Zaszczytem była dla nas współpraca z radą w procesie konstruktywnych zmian, który doprowadził do odrodzenia kultury organizacyjnej w firmie, znacznej poprawy doświadczeń klientów, zaangażowania w technologie i innowacje, pełnej odbudowy bilansu, wyraźnej poprawy wyników finansowych oraz pozyskania i awansowania wielu utalentowanych menedżerów. Utworzyli oni zespół kierowniczy odnowionej CVS Health”.

Teresa Heitsenrether

Teresa Heitsenrether jest wiceprezes wykonawczą i dyrektor ds. danych i analityki w JPMorgan Chase. Należy również do komitetu operacyjnego tej firmy. Ma niemal 40 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych w sektorze usług finansowych. Specjalizuje się w danych i analityce, sztucznej inteligencji, transformacji napędzanej technologią, zarządzaniu ryzykiem oraz złożonych operacjach globalnych.

Przed objęciem obecnego stanowiska zajmowała kilka wysokich stanowisk kierowniczych w JPMorgan Chase. Była między innymi dyrektor generalną działu usług papierów wartościowych (Securities Services) oraz globalną szefową obszaru Prime Brokerage i finansowania akcji (Equity Financing). Kierowała tam dużymi transformacjami biznesowymi i inicjatywami związanymi z międzynarodowym wzrostem.

American Banker i Barron’s umieściły ją wśród najbardziej wpływowych kobiet w finansach. Heitsenrether ma tytuł MBA uzyskany na New York University oraz licencjat z finansów Fordham University.

CVS Health

CVS Health jest firmą oferującą rozwiązania z zakresu ochrony zdrowia. Jej model działalności ma upraszczać opiekę zdrowotną dla pojedynczych osób, rodzin i całych społeczności.

Na 30 czerwca 2026 roku spółka miała około 9 000 aptek detalicznych, ponad 1 000 przychodni oferujących wizyty bez wcześniejszej rejestracji i podstawową opiekę medyczną oraz wiodącego menedżera świadczeń aptecznych z około 87 mln członków planów.

Spółka obsługiwała również szacunkowo 37 mln osób za pośrednictwem szerokiej oferty ubezpieczeń zdrowotnych i powiązanych usług. Zintegrowany model CVS Health wykorzystuje spersonalizowane usługi oparte na technologii, aby łączyć ludzi z prostszą i skuteczniejszą opieką zdrowotną, zwiększać dostęp do wysokiej jakości świadczeń, poprawiać wyniki leczenia i obniżać łączne koszty.