Rada dyrektorów Coca-Coli zwiększa kwartalną wypłatę dywidendy już od 64 kolejnych lat. Firma należy do najbardziej ugruntowanych graczy w swojej branży, a jej wyniki wspiera utrzymujący się popyt na produkty.
W ostatnim kwartale roku obrotowego (zakończonym 3 kwietnia) Coca-Cola odnotowała 35% marży operacyjnej. Taka skala zysków przekłada się na silną pozycję finansową i umożliwia spółce zwracanie kapitału akcjonariuszom w formie dywidend.
W lutym zarząd Coca-Coli zatwierdził podwyżkę dywidendy o 4% do 0,53 USD na akcję w ujęciu kwartalnym. Był to 64. rok z rzędu, w którym spółka zwiększa dywidendę. Tak długa seria sprawia, że Coca-Cola zyskuje miano „Dividend King” — firmy, która podnosi dywidendę przez 50 lub więcej kolejnych lat.
Aby wygenerować 5 000 USD dywidendy rocznie, inwestorzy musieliby posiadać 2 359 akcji Coca-Coli. Przy dzisiejszej cenie akcji 81,29 USD oznacza to nakład kapitałowy w wysokości blisko 192 000 USD.
Rentowność dywidendy Coca-Coli wynosi 2,61%. Jest to o 149% wyżej niż 1,05% wskazywane dla indeksu S&P 500.
Dodatkowo ryzyko, że spółka kiedykolwiek wstrzyma tę wypłatę, jest postrzegane jako niewielkie. Popyt jest trwały w różnych scenariuszach gospodarczych, a zagrożenie zakłóceń lub przestarzałości jest prawie żadne.
To sprawia, że Coca-Cola jest jedną z najbezpieczniejszych spółek, jakie inwestor może mieć w portfelu.
Zanim kupisz akcje Coca-Coli, weź pod uwagę:
Zespół analityków Motley Fool Stock Advisor wskazał, które spółki — ich zdaniem — są dziś najlepsze do kupna, i Coca-Cola nie znalazła się w tym zestawieniu. Te dziesięć spółek może przynieść bardzo wysokie stopy zwrotu w kolejnych latach.
Przykładowo, gdy Netflix trafił na tę listę 17 grudnia 2004 roku, inwestycja 1 000 USD według rekomendacji dałaby 418 761 USD. A gdy Nvidia trafiła na listę 15 kwietnia 2005 roku, inwestycja 1 000 USD według rekomendacji dałaby 1 195 804 USD.
Warto też dodać, że łączna średnia stopa zwrotu Stock Advisor wynosi 918% — czyli znacznie lepiej niż 208% dla S&P 500 (stan: 3 lipca 2026).
Dyskusje o KO na forum
Forum spółki →▸ Komentarze (0)
Brak komentarzy. Bądź pierwszy/pierwsza — daj znać co myślisz.